<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Komentáre k UNIŠKOLA	</title>
	<atom:link href="https://uniskola.sk/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://uniskola.sk</link>
	<description>Nové formy vzdelávania</description>
	<lastBuildDate>Tue, 06 Oct 2026 10:38:14 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.3</generator>
	<item>
		<title>
		Komentár k Ako je to s 12% príplatkom za profesijný rozvoj od Ing. Andrej Homola		</title>
		<link>https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-4079</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ing. Andrej Homola]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Oct 2026 10:38:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://uniskola.sk/?p=15405#comment-4079</guid>

					<description><![CDATA[Odpoveď na &lt;a href=&quot;https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-4078&quot;&gt;Ivana Jandurová&lt;/a&gt;.

Dobrý deň pani Jandurová,
ak zamestnanec žiada naraz o 12% príplatok (4 x 3%) odporúčame vypočítať najprv celkový príplatok 12 % z platovej tarify a až výslednú sumu zaokrúhliť. Takto bude jednoznačne dodržaná zákonná podmienka maximálne 12 % z platovej tarify. Avšak v prípadoch, kedy si zamestnanec žiada 3% príplatky postupne (v iné mesiace) tento postup nie je možné dodržať. Takže prakticky by malo byť poriadku aj samostatné vyčíslenie 3% príplatkov.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Odpoveď na <a href="https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-4078">Ivana Jandurová</a>.</p>
<p>Dobrý deň pani Jandurová,<br />
ak zamestnanec žiada naraz o 12% príplatok (4 x 3%) odporúčame vypočítať najprv celkový príplatok 12 % z platovej tarify a až výslednú sumu zaokrúhliť. Takto bude jednoznačne dodržaná zákonná podmienka maximálne 12 % z platovej tarify. Avšak v prípadoch, kedy si zamestnanec žiada 3% príplatky postupne (v iné mesiace) tento postup nie je možné dodržať. Takže prakticky by malo byť poriadku aj samostatné vyčíslenie 3% príplatkov.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Komentár k Ako je to s 12% príplatkom za profesijný rozvoj od Ivana Jandurová		</title>
		<link>https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-4078</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ivana Jandurová]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Oct 2026 10:27:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://uniskola.sk/?p=15405#comment-4078</guid>

					<description><![CDATA[Dobrý deň,
chcem sa spýtať na usmernenia pri spočítavaní a zaokrúhľovaní percent za inovačné vzdelávania.

Je správny postup spočítať percentá za inovačné vzdelávanie napr. 3%+3%+3%+3% =12% , vypočítam z platovej tarify a zaokrúhlim (tak bude dodržaná podmienka §14 ods. (2) - max 12% z platovej tarify.

Alebo vyčíslim najprv každé 3% , jednotlivé sumy zaokrúhlim a nakoniec sčítam.

Vopred Vám ďakujem za usmernenie.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dobrý deň,<br />
chcem sa spýtať na usmernenia pri spočítavaní a zaokrúhľovaní percent za inovačné vzdelávania.</p>
<p>Je správny postup spočítať percentá za inovačné vzdelávanie napr. 3%+3%+3%+3% =12% , vypočítam z platovej tarify a zaokrúhlim (tak bude dodržaná podmienka §14 ods. (2) &#8211; max 12% z platovej tarify.</p>
<p>Alebo vyčíslim najprv každé 3% , jednotlivé sumy zaokrúhlim a nakoniec sčítam.</p>
<p>Vopred Vám ďakujem za usmernenie.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Komentár k EduPage pre Materské školy od Ing. Andrej Homola		</title>
		<link>https://uniskola.sk/edupage-pre-materske-skoly-a-skd/#comment-4077</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ing. Andrej Homola]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Oct 2026 14:20:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://uniskola.sk/?p=18061#comment-4077</guid>

					<description><![CDATA[Odpoveď na &lt;a href=&quot;https://uniskola.sk/edupage-pre-materske-skoly-a-skd/#comment-4072&quot;&gt;Silvia Miková&lt;/a&gt;.

Dobrý deň pani Miková,
tak ako uvádzame pri danom kurze, stretnutia prebiehajú od 17:00 a len počas pracovných dní.
https://uniskola.sk/inovacne-vzdelavanie/edupage-pre-materske-skoly/]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Odpoveď na <a href="https://uniskola.sk/edupage-pre-materske-skoly-a-skd/#comment-4072">Silvia Miková</a>.</p>
<p>Dobrý deň pani Miková,<br />
tak ako uvádzame pri danom kurze, stretnutia prebiehajú od 17:00 a len počas pracovných dní.<br />
<a href="https://uniskola.sk/inovacne-vzdelavanie/edupage-pre-materske-skoly/" rel="ugc">https://uniskola.sk/inovacne-vzdelavanie/edupage-pre-materske-skoly/</a></p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Komentár k Ako je to s 12% príplatkom za profesijný rozvoj od Ing. Andrej Homola		</title>
		<link>https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-4076</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ing. Andrej Homola]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Oct 2026 12:11:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://uniskola.sk/?p=15405#comment-4076</guid>

					<description><![CDATA[Odpoveď na &lt;a href=&quot;https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-4075&quot;&gt;Peter&lt;/a&gt;.

Dobrý deň pán Peter,
zamestnancovi vyplácanie 6% za inovačné vzdelávanie nemusí skončiť (nedá sa ani prerušiť), môže si k tomu doplniť ďalších 6% z rozširujúceho vzdelávania, teda bude mať 12% čo predstavuje maximum. Akonáhle skončí 6% za inovačné vzdelávanie, bude mu pokračovať plných 12% za rozširujúce vzdelávanie.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Odpoveď na <a href="https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-4075">Peter</a>.</p>
<p>Dobrý deň pán Peter,<br />
zamestnancovi vyplácanie 6% za inovačné vzdelávanie nemusí skončiť (nedá sa ani prerušiť), môže si k tomu doplniť ďalších 6% z rozširujúceho vzdelávania, teda bude mať 12% čo predstavuje maximum. Akonáhle skončí 6% za inovačné vzdelávanie, bude mu pokračovať plných 12% za rozširujúce vzdelávanie.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Komentár k Ako je to s 12% príplatkom za profesijný rozvoj od Peter		</title>
		<link>https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-4075</link>

		<dc:creator><![CDATA[Peter]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 03 Oct 2026 11:30:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://uniskola.sk/?p=15405#comment-4075</guid>

					<description><![CDATA[Dobrý deň, ako postupovať ? Zamestnancovi sa priznáva 3+3 t.j. 6 % za inovačné. Robí si rozširujúce za 12 %. Ako to je s vyplácaním potom ? Musí vyplácanie 6% skončiť až potom môže požiadať o 12 % alebo viem len z 12% vyplácať len časť do súčtu 12 % ? Ďakujem]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dobrý deň, ako postupovať ? Zamestnancovi sa priznáva 3+3 t.j. 6 % za inovačné. Robí si rozširujúce za 12 %. Ako to je s vyplácaním potom ? Musí vyplácanie 6% skončiť až potom môže požiadať o 12 % alebo viem len z 12% vyplácať len časť do súčtu 12 % ? Ďakujem</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Komentár k EduPage pre Materské školy od Silvia Miková		</title>
		<link>https://uniskola.sk/edupage-pre-materske-skoly-a-skd/#comment-4072</link>

		<dc:creator><![CDATA[Silvia Miková]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Sep 2026 12:55:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://uniskola.sk/?p=18061#comment-4072</guid>

					<description><![CDATA[Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať v akých časoch obyčajne prebieha školenie a či je to počas pracovných dní, alebo cez víkend.
Ďakujem.
Miková Silvia]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dobrý deň,<br />
chcela by som sa opýtať v akých časoch obyčajne prebieha školenie a či je to počas pracovných dní, alebo cez víkend.<br />
Ďakujem.<br />
Miková Silvia</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Komentár k Ako je to s 12% príplatkom za profesijný rozvoj od Ing. Andrej Homola		</title>
		<link>https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-3819</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ing. Andrej Homola]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Jul 2026 09:07:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://uniskola.sk/?p=15405#comment-3819</guid>

					<description><![CDATA[Odpoveď na &lt;a href=&quot;https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-3818&quot;&gt;Jana Sojová&lt;/a&gt;.

Dobrý deň, príplatok sa spravidla neprenáša automaticky. Nový zamestnávateľ ho musí priznať na základe vašej žiadosti a predložených osvedčení.
Pred skončením aktuálneho pracovného pomeru požiadajte zamestnávateľa o vystavenie potvrdenia, že vám bol priznaný a vyplácaný príplatok. Nový zamestnávateľ bude mať jednoduchšie podklady na jeho uznanie. Doba 7 rokov pokračuje aj po zmene zamestnávateľa (7 rokov plynie nepretržite od uznania príplatku).]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Odpoveď na <a href="https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-3818">Jana Sojová</a>.</p>
<p>Dobrý deň, príplatok sa spravidla neprenáša automaticky. Nový zamestnávateľ ho musí priznať na základe vašej žiadosti a predložených osvedčení.<br />
Pred skončením aktuálneho pracovného pomeru požiadajte zamestnávateľa o vystavenie potvrdenia, že vám bol priznaný a vyplácaný príplatok. Nový zamestnávateľ bude mať jednoduchšie podklady na jeho uznanie. Doba 7 rokov pokračuje aj po zmene zamestnávateľa (7 rokov plynie nepretržite od uznania príplatku).</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Komentár k Ako je to s 12% príplatkom za profesijný rozvoj od Jana Sojová		</title>
		<link>https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-3818</link>

		<dc:creator><![CDATA[Jana Sojová]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Jul 2026 08:18:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://uniskola.sk/?p=15405#comment-3818</guid>

					<description><![CDATA[Dobrý deň prajem. Prosím vás, o radu. Mám priznané 12 percent inovačné v práci v ktorej teraz končím 23. augusta - na pozicii asistent/vychovávateľ . 24.08. nastupujem do novej práce na pozíciu uč. v MŠ. Ako mám postupovať aby mi ďalej vyplácali príplatok? Je potrebné podať znova žiadosť alebo to ide automaticky. Inovačné som absolvovala vhodné aj pre MŠ. Ďakujem srdečne za odpoveď.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dobrý deň prajem. Prosím vás, o radu. Mám priznané 12 percent inovačné v práci v ktorej teraz končím 23. augusta &#8211; na pozicii asistent/vychovávateľ . 24.08. nastupujem do novej práce na pozíciu uč. v MŠ. Ako mám postupovať aby mi ďalej vyplácali príplatok? Je potrebné podať znova žiadosť alebo to ide automaticky. Inovačné som absolvovala vhodné aj pre MŠ. Ďakujem srdečne za odpoveď.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Komentár k Ako je to s 12% príplatkom za profesijný rozvoj od Ing. Andrej Homola		</title>
		<link>https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-3809</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ing. Andrej Homola]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2026 08:48:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://uniskola.sk/?p=15405#comment-3809</guid>

					<description><![CDATA[Odpoveď na &lt;a href=&quot;https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-3808&quot;&gt;Jana Krajčovičová&lt;/a&gt;.

Dobrý deň,
áno presne tak, zamestnanec podáva novú žiadosť po každom inovačnom vzdelávaní a príplatok sa mu vždy navýši o ďalšie 3% od prvého dňa nasledujúceho mesiaca. Percentá sa sčítavajú do maxima, čo je 12% za 4 programy inovačného vzdelávania (min. 50h/program).]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Odpoveď na <a href="https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-3808">Jana Krajčovičová</a>.</p>
<p>Dobrý deň,<br />
áno presne tak, zamestnanec podáva novú žiadosť po každom inovačnom vzdelávaní a príplatok sa mu vždy navýši o ďalšie 3% od prvého dňa nasledujúceho mesiaca. Percentá sa sčítavajú do maxima, čo je 12% za 4 programy inovačného vzdelávania (min. 50h/program).</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Komentár k Ako je to s 12% príplatkom za profesijný rozvoj od Jana Krajčovičová		</title>
		<link>https://uniskola.sk/ako-je-to-s-12-priplatkom-za-profesijny-rozvoj/#comment-3808</link>

		<dc:creator><![CDATA[Jana Krajčovičová]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2026 08:40:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://uniskola.sk/?p=15405#comment-3808</guid>

					<description><![CDATA[Krásny dobrý deň, prosím vás, keď zam-ec požiada o príplatok za prof. rozvoj vo výške 3% za 50h vzdelávania k 1.9.2026 a po tomto dátume absolvuje ďalšie inovačné vzdelávanie, podá potom zasa žiadosť o priznanie ďalších napr. 3% za ďalších 50h a tie sa mu zrátajú a priznajú od nasledujúceho mesiaca od podania žiadosti? Či ako? Ďakujem.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Krásny dobrý deň, prosím vás, keď zam-ec požiada o príplatok za prof. rozvoj vo výške 3% za 50h vzdelávania k 1.9.2026 a po tomto dátume absolvuje ďalšie inovačné vzdelávanie, podá potom zasa žiadosť o priznanie ďalších napr. 3% za ďalších 50h a tie sa mu zrátajú a priznajú od nasledujúceho mesiaca od podania žiadosti? Či ako? Ďakujem.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
